AI & Enterprise

Hecto Group、福利厚生を継続的に改善　社員食堂起点に組織文化を強化

Hecto Groupは4月14日、社員の声を反映しながら福利厚生を継続的に改善する取り組みを進めていると明らかにした。社員食堂を起点に健康増進や社内交流の施策を広げ、満足度とエンゲージメントの向上につなげる。

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Anthropic、CEOへの公開異論を容認　Slackで議論促す企業文化

Anthropicは、Slack上でCEOを含む経営陣に対しても社員が公開の場で異論を示せる企業文化を築いている。全社員に開放した「notebook」で情報共有を進める一方、論点をどう意思決定に反映するかが実効性を左右しそうだ。