AI & Enterprise

「ChatGPT世代」が就職市場へ、採用で問われるAI活用の境界

米大学でChatGPTを使って学んできた2026年卒の学生が就職市場に入り、企業はAI活用力を新たな評価軸として見始めた。一方で、過度な依存や学術的不正への懸念も強まっている。

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JobKorea、AX採用リポート公表　アウトバウンド採用は直近3年で44%増

JobKoreaは4月23日、人事担当者向けの「AX採用リポート」を公表した。採用市場ではアウトバウンド採用が直近3年で44%増加。AI採用エージェントは導入検討が63%に上る一方、実導入は3%にとどまった。