Games & Commerce

韩国游戏业劳资议题升级：从绩效奖金扩展至重组并购与AI应用

韩国游戏行业的劳资议题，正从薪酬和绩效奖金逐步扩展至组织重组、分拆、并购及AI应用等经营层面。以Wemade工会为例，除反对裁员、要求完善绩效体系外，还要求公司在重大业务调整前与工会协商。与此同时，围绕岗位调整、企业重组和AI转型的行业共同诉求也在持续推进。

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韩国游戏新作热度评估转向：PC、主机扩张，应用商店榜单不再“一锤定音”

随着韩国游戏厂商的新作加快向PC、主机及全球市场布局，衡量产品热度的标准正从移动端应用商店收入排名，扩展至同时在线人数、销量、平台排名、区域表现及用户评价等多个维度。面对不同平台和变现模式，行业对新作表现的判断也越来越依赖综合指标，而非单一榜单。