Samsung集团管理层就AI时代的经营战略与OpenAI首席执行官Sam Altman进行了交流。

Samsung于31日表示，当天在京畿道龙仁的Samsung人力开发院举行了Sam Altman受邀参加的高管座谈会，集团约50名子公司负责人出席。参会者包括Samsung Electronics副会长Jun Young-hyun、Samsung SDI社长Choi Joo-sun、Mauro Porcini等，涵盖电子、金融、生物等多个业务板块。

本次座谈以“AI将如何重塑未来十年，企业应作何选择”为主题。与会者围绕AI技术演进方向、应用落地方式以及未来可能出现的市场和业务机会交换了意见，同时讨论了AI将如何改变企业决策和组织运营，以及管理层在这一过程中需要具备的能力。Samsung表示，这场活动是集团提升管理层AI认知能力的高管培训安排之一。

在与OpenAI的合作方面，Samsung Electronics去年10月与OpenAI签署了全球AI基础设施建设合作意向书。此后，Samsung持续推进为OpenAI大型AI数据中心项目“Stargate”供应存储芯片。同期，Samsung SDS也就在AI数据中心和企业级AI服务领域开展合作达成一致；Samsung C&T与Samsung Heavy Industries则承诺共同开发海上浮式数据中心。今年7月，Samsung Electronics会长Lee Jae-yong还曾到访OpenAI位于美国旧金山的总部。

正式座谈开始前，与会高管先接受了生成式AI实操培训。这也是继今年6月首次开展AI集中培训后，时隔4个月推出的追加课程。培训内容包括利用AI整理分散的经营资料、构建个人“知识存储库”，以及学习如何在决策过程中使用AI。Samsung表示，AI时代的竞争力最终取决于管理层的判断力与执行力，因此正从高管层开始，推动形成“先学AI”的组织文化。

自今年6月起，Samsung开始推进“AI大转型”，将AI引入研发、生产、营销和支持等业务全流程。目前，约2300名高管已完成相关培训，培训范围计划在2027年2月前扩大至全体员工。与此同时，各子公司设立的AI专职组织正制定以AI重塑工作方式和业务流程的AX战略，并负责支持数据和AI模型运营；外部生成式AI服务在工作场景中的应用范围也在不断扩大。Samsung表示，下一步将检查各子公司的AX推进成果，并进一步细化执行任务。