Games & Commerce

Naver工会推动统一谈判 总部谈判责任范围受关注

Naver工会正推动建立覆盖总部及子公司的“统一谈判”机制，拟把原本分散进行的薪酬谈判和集体协议谈判整合到同一框架下。随着修订后的《工会及劳动关系调整法》扩大“使用者”认定范围，Naver总部对子公司劳动条件的实际影响力，以及其应承担的谈判责任范围，成为讨论焦点。

Games & Commerce

Kakao 2026年薪酬协议暂定案获工会通过，谈判进入收官阶段

Kakao与工会持续两个多月的2026年薪酬谈判取得进展。工会成员表决通过劳资双方此前达成的暂定方案，内容包括年薪总额涨幅按6.3%执行、另计“Stage Up”资金，并向员工发放300万韩元特别激励金。待双方完成签署程序后，本轮谈判将正式结束。