运营元宇宙平台ZEPETO的Naver Z因薪酬谈判陷入僵局，于9日举行4小时部分罢工。工会要求公司对2026年薪酬上调5.3%，并公开谈判相关信息，同时要求CEO Kim Changwook直接参与劳资对话。
据KCTU旗下化学纤维食品工会Naver分会消息，Naver Z工会成员将于当天下午1时至5时参加部分罢工。这也是Naver Z成立以来首次发生罢工行动。
此次劳资矛盾源于今年的薪酬谈判。工会表示，公司提出冻薪方案后，工会已向京畿地方劳动委员会申请劳动争议调解，但两次调解均未能达成一致，该委员会于7月24日作出调解中止决定。
在此之后，工会就罢工举行赞成投票，投票率为88.6%，赞成率达98%，最终通过争议行动方案。此前，工会已分别于7月14日和8月5日两次举牌抗议，并于上月20日举行集会，要求撤回冻薪方案并重启谈判。
工会此次提出的核心诉求包括：2026年加薪5.3%、公开谈判相关信息，以及由CEO Kim Changwook直接参与劳资对话。工会称，5.3%的加薪幅度与Naver和Snow的水平一致。
根据安排，当天罢工期间将举行集会、游行以及工会成员教育等活动。集会上还将通报谈判进展，并安排工会成员及声援人士发言。
工会方面表示，Naver Z在罢工前曾称“对话大门始终敞开，已准备与工会开展真诚谈判”，但并未拿出推动谈判重启的具体方案。
Naver分会会长 Oh Seyoon表示，在调解中止以及争议投票阶段，工会一直强调罢工是最后手段，也给公司留出了纠正问题的时间；但公司既未就相关责任作出说明，也未回应工会提出的对话诉求，最终导致罢工发生。
工会称，如果此次部分罢工后谈判仍无进展，将进一步升级集体行动。若资方仍未提出可以接受的方案，工会计划于本月23日举行全天罢工，之后还将考虑发起“5天罢工”。
Ho-jung Lee
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