の検索結果 随時採用 Industry SK hynix、新卒採用の学歴要件を撤廃 SK hynixは6月17日に始まる新卒向け随時採用から学歴要件を撤廃する。経験や職務能力、企業文化との親和性を重視し、学歴を問わず応募できる採用制度に改める。 People Shinhan Bank、2026年の新卒採用を開始 Shinhan Bankは3月23日、2026年の新卒採用を開始した。一般職やデジタル・ICT人材など5区分で約150人を採用し、一般職枠の20％以上を地域人材に充てる。 AI & Enterprise JobKorea、大企業の公開採用が6％増 2026年1～2月 JobKoreaが2026年1～2月の求人動向を分析したところ、大企業の公開採用件数は前年同期比6％増となった。AI関連求人は67％増え、企画や営業など非開発職にも広がっている。 Industry Lotte、四半期ごとの「予測可能な随時採用」を3月開始 15社が参加 People IBK企業銀行、2026年上半期入行の新卒160人を採用へ AI & Enterprise JobKorea、独自AIで人材マッチング強化 中小企業の採用負担を軽減 AI & Enterprise JobKorea、30周年でAIネイティブ採用プラットフォームに転換 求職者UXを刷新
Industry SK hynix、新卒採用の学歴要件を撤廃 SK hynixは6月17日に始まる新卒向け随時採用から学歴要件を撤廃する。経験や職務能力、企業文化との親和性を重視し、学歴を問わず応募できる採用制度に改める。
People Shinhan Bank、2026年の新卒採用を開始 Shinhan Bankは3月23日、2026年の新卒採用を開始した。一般職やデジタル・ICT人材など5区分で約150人を採用し、一般職枠の20％以上を地域人材に充てる。
AI & Enterprise JobKorea、大企業の公開採用が6％増 2026年1～2月 JobKoreaが2026年1～2月の求人動向を分析したところ、大企業の公開採用件数は前年同期比6％増となった。AI関連求人は67％増え、企画や営業など非開発職にも広がっている。
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