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韩国半导体劳资博弈波及中国台湾和美国，TSMC与Micron同步加码激励

韩国半导体企业围绕绩效奖金的劳资博弈，正引发中国台湾和美国同行关注。SK hynix与Samsung Electronics相继推出与利润挂钩、上不封顶的奖金安排后，TSMC工程师群体对薪酬体系的讨论迅速升温，Micron等美国企业也进一步提高特别奖金和RSU激励。业内认为，半导体行业的薪酬竞争正从企业内部议题，演变为跨地区的人才争夺战。

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Baemin创始人Kim Bongjin：Tada事件给创业者留下心理阴影，呼吁优化监管环境

在Korea Startup Forum（KOSFO）成立10周年活动上，Baemin创始人Kim Bongjin表示，Tada事件一度令创业者对创新服务望而却步，也折射出韩国创业生态长期面临的监管压力与优化监管环境的迫切性。多位KOSFO历任主席当天呼吁推动负面清单监管，完善公平竞争市场，并提出未来10年的五大核心任务。