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Games & Commerce

Kakao第二轮劳资调解告吹 首次罢工风险升温

Kakao总部劳资双方27日在京畿道地方劳动委员会进行的第二轮调解未能达成协议，工会由此取得合法争议权。双方分歧主要集中在绩效奖金发放标准、RSU制度化及薪酬公平性上。随着总部谈判破局，加上此前已进入争议程序的4家子公司，Kakao集团内已有5家法人具备合法罢工条件，联合总罢工的风险升温，AI战略推进也可能受到波及。

Industry

Samsung Electronics：未来5年拟投入5万亿韩元用于社会公益

在薪酬协议最终敲定后，Samsung Electronics管理层27日表示，计划未来5年投入总计5万亿韩元用于社会公益。资金拟投向扶持二、三层供应商、设立产业工伤基金、扩大面向弱势群体及小微个体经营者的普惠金融支持，以及推进AI人才培养、产学合作和青少年教育等领域。具体实施方式将由董事会和合规监督机构讨论后确定。