Telecommunications & Media

KT敲定薪资及集体协议：基本工资平均上调3%，另发300万韩元一次性奖金

KT劳资双方就基本工资平均上调3%、发放300万韩元一次性奖金等内容达成初步协议，并在工会成员表决中以94.5%的赞成率获得通过。加薪追溯自今年1月1日起生效，补发工资和奖金将于23日发放。公司同时维持现行绩效奖金制度，并调整绩效考核等级分布及多项员工福利标准。

Games & Commerce

韩国游戏业劳资议题升级：从绩效奖金扩展至重组并购与AI应用

韩国游戏行业的劳资议题，正从薪酬和绩效奖金逐步扩展至组织重组、分拆、并购及AI应用等经营层面。以Wemade工会为例，除反对裁员、要求完善绩效体系外，还要求公司在重大业务调整前与工会协商。与此同时，围绕岗位调整、企业重组和AI转型的行业共同诉求也在持续推进。