Industry

Naver、Kakao劳资博弈升温：总部与子公司责任边界受关注

在多子公司运营和治理调整持续推进之际，Naver与Kakao的劳资关系再度承压。Naver工会要求将16家法人纳入统一谈判，认为总部对关键决策具有实质影响；Kakao拟分拆为KakaoAI和KakaoX，工会则推动覆盖主要子公司的共同谈判，聚焦责任经营、就业保障及重组前协商机制。

Industry

SK hynix调整PS发放方式：60%以股票支付，加薪6.3%

SK hynix劳资双方已就2026年工资及集体协议达成暂定协议。根据方案，超额利润分配金（PS）将按40%现金、60%公司股票的方式发放，其中股票部分中40%可在到账次日出售，20%为递延发放部分。双方同时敲定加薪6.3%，并上调养老金相关福利上限，扩大多项员工福利。