SK hynix劳资双方经过约两个月协商形成的薪资及集体协议暂定方案，最终未获工会会员表决通过。
据25日产业界消息，SK hynix工会表示，截至当天上午9时结束的电子投票中，反对票为50.08%（7535票），赞成票为49.92%（7510票），该暂定方案因此被否决。
从结果看，双方票数仅差25票。此次投票率为93.81%，在1.6083万名会员中，共有1.5045万人参与表决。在达到有效表决人数条件的情况下，由于反对票过半，议案最终未获通过。
此前，SK hynix劳资双方于20日下午召开紧急临时代议员会议，提出暂定方案，核心内容包括工资上调6.3%，以及调整作为绩效奖金的超额利润分配金（PS）发放方式。当天14时，工会还面向会员召开薪资及集体协议说明会。随后，工会经代议员大会程序，于24日6时至25日9时进行为期27小时的会员电子投票，并于25日上午确认否决结果。
随着暂定方案被否决，劳资双方将重启谈判。市场普遍认为，后续协商的焦点仍将集中在绩效奖金，尤其是PS发放方式上。
根据此前公布的暂定方案，PS拟按40%现金、60%公司股票的方式发放。其中，股票发放部分中的40%可于当年出售，另外20%将分两年递延发放，每年支付10%。同时，对于明年年初发放的2026年度PS，原本可出售的那部分股票也可选择折算为现金领取，因此明年实际发放部分中，现金领取比例最高可达80%。
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Dae-geon Seok
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