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AI & Enterprise
韩国科学技术信息通信部启动2026年科研替代人力项目下半年机构招募
韩国科学技术信息通信部与韩国女性科学技术人才培养基金会15日表示，启动“2026年科学技术领域研发替代人力使用支持项目”下半年参与机构招募，申请截至7月13日下午6时。该项目旨在帮助处于生育、育儿阶段的研究人员持续开展科研，减少科研空档，避免职业中断。2026年全年支持规模为233人，下半年预计支持约100人，并按项目类型向研究机构提供替代人力或新增研究人员的人力成本补贴。
General News
ThinkFree获韩国“2026年男女就业平等优秀企业”表彰
Hancom子公司ThinkFree近日获得韩国雇佣劳动部颁发的“2026年男女就业平等优秀企业”部长表彰。公司表示，此次获奖源于其以能力和业绩为核心的人才制度、完善的孕产期权益保障机制以及家庭友好型工作环境建设。不孕不育治疗休假和育儿休假使用人数同比均增长100%。
Industry
澳大利亚15家中小企业试点每周四天工作制：不降薪、工时缩减至80%，生产率未见下滑
澳大利亚15家中小企业在薪酬不变的情况下，将工时缩减至原来的80%，试点实施每周四天工作制。研究显示，没有企业报告生产率下滑，43%的企业表示生产率提升，57%表示基本持平。多数企业通过压缩会议、优化流程等方式维持产出，试点结束后有14家继续实施这一模式。
