Welcome Financial Group于12日表示，旗下Welcome Savings Bank和Welcome F&D已获得韩国女性家族部“家庭友好认证”。
在此次评审中，Welcome Savings Bank获85.3分，Welcome F&D获79.6分，均为首次获得该认证。
在家庭友好制度方面，集团设有多子女补贴和孝亲补贴。对育有3名及以上子女的员工，最高每月发放90万韩元补贴；员工本人父母或配偶父母年满65岁时，也可按月领取孝亲补贴。
在生育和育儿支持方面，据Welcome Savings Bank统计，在处于育儿阶段的女性员工中，98%使用了育儿休假或缩短工时制度，明显高于当年新获认证企业58.9%的平均水平，也高于大企业72.5%的平均水平。
此外，配偶陪产假使用10天及以上的比例为100%；男女员工在产假和育儿休假结束后复职并继续在岗的比例为86.4%。
Welcome Financial Group相关负责人表示，家庭友好型经营不仅是员工福利的一部分，也关系到组织的可持续发展和竞争力。公司今后将继续强化重视工作与家庭平衡的组织文化，打造有利于员工长期、稳定规划职业发展的工作环境。
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Ji-young Lee
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