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Industry
Samsung Electronics工会矛盾升级:纽约时报广场投放广告,员工名单案6人被移送检察机关
Samsung Electronics工会内外部矛盾持续发酵。DX部门工会在纽约时报广场投放广告,质疑公司以AI转型推进“人力效率化”,并计划自18日起在Lee Jae-yong住所前举行无限期集会。与此同时,Samsung集团跨企业工会阵营中有6人因员工名单事件涉嫌违反《个人信息保护法》被移送检察机关。韩国劳动部最新指引则进一步明确,反对AI导入本身以及要求按营业利润比例发放绩效奖金,不属于可发起劳动争议的事项范围。
AI & Enterprise
Microsoft员工匿名表单新增AI使用成本项:最高月度支出达2.8万美元
一份由Microsoft员工匿名填写的薪酬共享表单今年新增AI使用成本字段,记录最近28天通过内部工具统计的AI支出。约600份样本中,约350人填写了相关数据,中位数为300美元,最高达2.8万美元。现有样本暂未显示AI使用成本与奖金、加薪或晋升存在明显关联。
AI & Enterprise
H-1B签证披露资料显示:Anthropic部分岗位基本年薪最高达138万美元
根据美国H-1B签证披露资料,Anthropic部分岗位的基本年薪最高达到138万美元,其中“技术Staff”等高端技术职位最受关注。相关数据通常仅反映现金基本工资,不包含奖金和股权激励;在公司估值达到9650亿美元的背景下,股权激励在整体薪酬中的比重料仍可观。与此同时,Anthropic在2026财年上半年获得约80项H-1B岗位认证,海外招募力度也在加大,AI行业人才竞争持续升温。
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Industry
韩国半导体人才竞争升温:绩效奖金争议催化转职意愿,企业扩大校招应对缺口
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AI & Enterprise
韩国企业加快布局FDE,应用场景从客户项目拓展至内部AX
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Industry
NVIDIA逆势加码H-1B招聘,AI核心岗位基本工资最高48.875万美元
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Games & Commerce
Kakao劳资矛盾升级:总部层面首次罢工拟于6月10日启动
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Industry
Samsung Electronics就2026年薪酬谈判达成暂定协议 18天总罢工计划暂缓
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Crypto
Coinbase将裁员约14%,涉及约660人:市场低迷与AI提效成调整因素
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Games & Commerce
Krafton股东大会通过Kim Chang-han连任议案 股东聚焦股价低迷与新作进展
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Industry
韩国拟修订《劳动基准法》引入“劳动者推定制”,平台企业忧成本压力上升