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Games & Commerce
Kakao陷劳资纠纷与股价低迷双重压力,AI转型不确定性上升
Kakao爆发成立以来首次总部层面罢工,工会计划于6月29日再度停工。围绕绩效奖金方案,劳资双方分歧最高达286亿韩元,而更深层矛盾则指向高企的人力成本、组织调整引发的就业不安,以及管理层与员工之间的薪酬落差。与此同时,公司股价在创下52周新低后仍表现疲弱,AI商业化前景尚不明朗,也让转型进程面临更多不确定性。
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Kakao首次举行总部局部罢工:500至800人集会,29日拟再推“Log-off Day”
Kakao工会10日在京畿道城南市板桥举行公司成立以来首次针对总部的局部罢工,并同步开展集会,要求保障就业稳定、追究管理层责任。工会称,按Kakao总部口径约1000人、集团整体约1500人参与当天行动,并预告29日将追加“Log-off Day”罢工。当前劳资分歧主要集中在绩效奖金池规模,以及RSU是否应纳入绩效薪酬计算。
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韩国游戏股持续低迷,小股东抱团施压回购注销并要求加强沟通
韩国多家游戏公司因股价长期走弱,正遭遇小股东集中施压。股东诉求主要包括召开股东座谈会、回购并注销库存股、限制管理层薪酬,以及披露新作开发进展等。Pearl Abyss已推出企业价值提升计划,并宣布首次分红和注销部分库存股;DevSisters、Wemade等公司也被要求进一步强化股东回报。
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SpaceX估值达1.77万亿美元,Elon Musk“万亿美元身家”预期升温
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韩国6·3地方选举后多项金融议题重启,治理改革与数字资产立法受关注
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Musinsa任命Park Changgeun为独立董事 推进全球化布局与治理升级
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NCSoft股东大会批准更名“NC”,分红、高管薪酬与库存股处置成焦点
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Krafton股东大会通过Kim Chang-han连任议案 股东聚焦股价低迷与新作进展
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韩国上市游戏公司高管薪酬揭晓:Krafton CEO Changhan Kim以约80.4亿韩元居首
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Samsung Electronics员工2024年人均年薪1.58亿韩元,同比增长21.5%
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Aware Corporation聚焦AI运行时安全,瞄准企业AI代理执行环节风险