Nexon Companyは25日、2026年の採用型インターン「Nectorial for ゲームプログラマー」の募集を開始した。今回の選考では従来のコーディングテストを廃止し、応募者全員を対象にAI面接を実施する。あわせて、AI活用能力を測る新たな評価も導入する。
「Nectorial」は今回で6期目となる採用型インターン制度。職務教育、実務経験、メンタリングを組み合わせたプログラムで、今回はゲームプログラマーのみを対象に、2桁規模で選抜する方針だ。
選考では、AI面接に続いて新設のAI活用評価を行う。実務に近い課題にAIツールを活用して取り組む過程を通じ、AIへの理解、課題へのアプローチ、構造的思考力などを評価する。
応募資格は、既卒者または2027年2月卒業予定者で、6カ月間のインターン期間中にフルタイムで勤務できること。募集は法人区分を設けず、Nexon Companyとして一括で行う。応募は「Nectorial」採用サイトで9月7日午後4時まで受け付ける。
最終合格者は12月7日から6カ月間、Nexon Companyでインターンとして勤務する予定だ。期間中は正社員と同水準の給与と福利厚生を提供し、勤務を通じて適性や能力が認められた場合は正社員に転換する計画としている。
著者について
Ho-jung Lee (이호정)
lhj@d-today.co.kr