韓国の上場ゲーム大手各社が2025年分の事業報告書で役員報酬を開示した。報酬総額が最も多かったのはKraftonのキム・チャンハンCEOで80億4000万ウォン。NCSOFTのキム・テクジンCEOが53億100万ウォンで続いた。

3月19日に公表された各社の事業報告書によると、キム・チャンハン氏の報酬は給与5億6800万ウォン、賞与74億5500万ウォンなどを合わせて80億4000万ウォンだった。韓国の主要上場ゲーム会社の経営陣の中でも最高水準となった。

Kraftonでは、「PUBG: BATTLEGROUNDS」シリーズを統括するチャン・テソク本部長の報酬も61億6200万ウォンに上った。内訳は給与8億4200万ウォン、賞与53億300万ウォン。会社側は、「PUBG」シリーズの利用指標と売上が一昨年に続き昨年も過去最高を更新したことを受け、成果インセンティブを反映したとしている。

このほかKraftonでは、ペ・ドングンCFOが46億2600万ウォン、キム・サンギュンPUBG PC・コンソール開発本部長が30億8100万ウォン、キム・テヒョンディレクターが26億9100万ウォンだった。チャン・ビョンギュ議長の報酬は5億1800万ウォン。従業員1人当たりの平均年収は1億2900万ウォンで、主要ゲーム会社の中で最も高かった。

NCSOFTでは、キム・テクジンCEOの報酬が給与25億5900万ウォン、賞与27億600万ウォンを合わせて53億100万ウォンだった。続いて、「リネージュ」IPを統括するイ・ソング筆頭副社長が25億1500万ウォン、パク・ビョンム共同CEOが20億900万ウォン、ク・ヒョンボムCOOが14億3000万ウォンを受け取った。従業員1人当たりの平均年収は1億1700万ウォンだった。

Netmarbleは、パン・ジュニョク議長の報酬が20億7000万ウォン、子会社Netmarble Neoの代表を務めるクォン・ヨンシク社長が19億4100万ウォンだった。Netmarble Neoが昨年投入した「Vampir」「俺だけレベルアップ：ARISE OVERDRIVE」などの成果インセンティブが反映されたとみられる。キム・ビョンギュNetmarble代表の報酬は5億700万ウォンだった。

Shift Upでは、ミン・ギョンリプCSOが29億3000万ウォンで最多だった。「勝利の女神：NIKKE」の開発を統括したユ・ヒョンソクCDOは7億5200万ウォンで、キム・ヒョンテCEOの5億3300万ウォンを上回った。

Kakao Gamesでは、チョ・ゲヒョン前CEOが顧問契約に基づき7億2100万ウォンを受領した。ハン・サンウCEOの報酬は5億8000万ウォンだった。