KTは次期最高経営責任者（CEO）の選定に向け、候補者を7人に絞り込んだ。9日にオンライン面接を実施し、16日に最終候補を確定する見通しだ。

業界関係者によると、KTの社外取締役候補推薦委員会は2日夜までに次期CEO候補を7人に選定した。先月、候補者33人を16人まで絞り込んでおり、今回はそこからさらに選考を進めた格好だ。候補者名は公表していない。

KT取締役会は9日にオンライン面接を行う予定だ。2日の会議で7人のショートリストを確定し、同日午後に各候補者へ面接に関する通知を行ったもようだ。

オンライン面接の対象者は、キム・チョルス前KT Skylife社長、キム・テホ前ソウル交通公社社長、ナム・ギュテク前KT CS社長、パク・ユンヨン前KT企業部門長（社長）、イ・ヒョンソクKTカスタマー部門長、チュ・ヒョンチョル前大統領室経済補佐官、ホン・ウォンピョ氏。

このうち社内出身で唯一候補に残ったイ・ヒョンソクKTカスタマー部門長は、社内で幅広い支持を得ているとされる。1994年から通信事業に携わり、iPhone導入や5G商用化など主要サービスの立ち上げを主導してきた経歴を持ち、豊富な実務経験を強みとしている。

KTのIT企画室長を務めた経歴を持つキム・テホ前ソウル交通公社社長は、KTで培った情報通信技術（ICT）の革新力を基盤に経営正常化を進め、同社を国家的な人工知能（AI）実行プラットフォームへ発展させる考えを示している。

前回のCEO選定プロセスで最終候補に残ったパク・ユンヨン前KT社長は、AIインフラの拡充と信頼回復を中核課題に掲げる。フィジカルAIとAIDCの連携を通じ、AIとエネルギー資源を効率的に活用する仕組みづくりが基幹通信事業者としての重要な責務だと強調した。

ホン・ウォンピョ氏も一次選考を通過した候補の1人だ。KTF時代には戦略企画調整室長を務めた経歴を持つ。キム・チョルス前KT Skylife社長は、LG Uplus勤務を経てKTに移った。

ナム・ギュテク氏は、KTで副社長を務めていた当時、チェ・スンシル氏を巡る広告私物化問題を提起し、その後に異動を余儀なくされた経緯があるとされる。KT在籍時には「SHOW」「Olleh」「ギガインターネット」などのヒット商品の企画に携わった。

外部出身者では、チュ・ヒョンチョル前国政企画委員会委員も候補に入った。SK Telecom、SK Communicationsのほか、文在寅政権で青瓦台（大統領府）の経済補佐官などを歴任した。KTは韓国に必要なAIインフラ企業になるべきだと主張しており、構成員の意欲を基盤に組織を成長させてきた経験に加え、通信業界の企業文化への理解も強調している。