Lam Research Koreaは2月26日、従業員の健康管理体制が評価され、健康親和企業認証を取得するとともに、保健福祉部長官表彰の優秀企業に選ばれたと発表した。半導体製造装置業界では唯一の選定となった。
健康親和企業認証は、保健福祉部が健康に配慮した職場環境の整備と労働者の健康増進を目的に、制度、組織文化、運営実績を総合的に評価して付与するものだ。
同社は、脳・心血管疾患や筋骨格系疾患の予防に向けた管理体制を整備した。高リスク群を早期に把握し、面談や継続管理につなげる健康管理プログラムを運用している。
エンジニア職の業務特性を踏まえ、筋骨格系への負担要因を定期的に評価し、改善する取り組みも進めてきた。ストレッチプログラムや理学療法との連携支援など、就業環境の改善に向けた施策も実施した。
全社員を対象とした健康増進活動にも取り組んでいる。禁煙キャンペーン、職務ストレス管理、社内健康チャレンジ、心肺蘇生法（CPR）教育など、生活習慣の改善を促すプログラムを推進している。
地域社会と連携した健康貢献活動も評価された。社員と家族が参加する地域マラソン大会の後援に加え、小児がん患児を支援する寄付活動にも取り組んだ。
パク・ジュンホン代表は「社員の健康を経営上の重要な価値と位置付けてきた取り組みが、今回の認証と表彰につながったことを大変意義深く受け止めている」とコメントした。今後も、社員の心身の健康増進に向けた実効性のある支援を続けるとともに、健康親和型の経営を継続する考えを示した。
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Daegeon Seok
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