KTの取締役候補推薦委員会は2月9日、定時株主総会に付議する社外取締役候補3人を決定した。あわせて、社外取締役の改選方式を一括改選から分散改選へ見直す方針を示し、取締役会規程と定款の改正も進める。
今回選ばれたのは、ESG分野がKT ESG委員会委員長でKim & Chang Law Office環境顧問のユン・ジョンス氏、未来技術分野がスンシル大学電子情報工学部のキム・ヨンハン教授、経営分野が元Intel Korea代表のクォン・ミョンスク氏。委員会は4分野を対象に候補を検討したが、会計分野については今回は選任を見送り、来年の定時株主総会で改めて決めるとしている。
社外取締役の選任方法も改める。これまでのように4人を一度に入れ替える一括改選方式から、任期を分散させる分散改選方式へ移行し、取締役会運営の安定性を高める考えだ。
取締役会は、国民年金公団や労働組合が示してきた懸念への対応策も打ち出した。主要ポストの人事などを巡り、取締役会規程が定款に抵触する可能性があるとの国民年金公団の指摘を踏まえ、同社は取締役会規程と定款の改正を進める。
また、労働組合の意見を反映し、社外取締役の評価制度を導入するほか、取締役会の透明性を高めるための制度整備も進める。代表取締役の交代期に生じ得る経営の空白に関しては、現経営陣と次期代表取締役候補者の協議が円滑に進むことを期待するとともに、その結果に積極的に協力する姿勢を示した。
特定の社外取締役に関してコンプライアンス委員会が出した勧告事項については、外部の独立機関に調査を委ね、取締役会として公正かつ客観的に対応する方針だ。
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Jin-ho Lee
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