LG Displayは10月30日、坡州工場で29日に「安全な職場づくり懇談会」を開催したと発表した。韓国雇用労働部高陽支庁とともに開いたもので、労働組合と協力会社も参加し、安全文化の定着や協力会社との共生について意見を交わした。
懇談会では、労組と経営陣が共同で進めている安全衛生活動や、現場での改善事例を共有した。あわせて、労組と経営陣が主体となって自律的な安全文化を根付かせる方策も協議した。
元請と下請が意思疎通を深めながら安全な職場環境を整える取り組みも議題に上った。協力会社との共生に向けた協力の進め方についても話し合った。
LG Displayによると、参加者は、協力会社との共生と立場の弱い労働者の保護に向けた取り組みを一段と強化していく方針を確認した。高陽支庁は、改正労働組合法の主な内容と施行時の留意点を説明したうえで、元請・下請が相互尊重と信頼に基づく安定した労使関係を維持できるよう協力を求めた。
チョン・オンスク高陽支庁長は「安全な職場づくりには、元請・下請の双方による積極的な参加と協力が欠かせない」と述べた。そのうえで、「今回の懇談会が、元請・下請間の信頼と意思疎通を深め、立場の弱い労働者の保護と安全文化の拡大を通じて、建設的な労使関係の定着につながることを期待する」と語った。
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Seok Dae-geon
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