「Queenit」を運営するRpoLabsは1月5日、経験者約50人を対象とする採用を開始したと発表した。4050向けライフスタイルコマース事業の拡大に向け、マルチチャネル戦略を本格的に進める一環として、人材を広く募る。
今回の採用コンセプトは「MARKET RESET（マーケット・リセット）」。同社は、コマース市場の再編を主導する中核人材の確保を狙う。
採用対象は、テック職と事業職の両方にまたがる。テック組織では、サーバーサイド、フロントエンド、機械学習、データ分析エンジニアなどを募集する。事業組織では、コマース戦略、事業開発、マーケティング、人事を中心に採用する。
入社者には、最大2億ウォン（約2200万円）規模のストックオプションを付与する。応募期限は1月18日。選考は書類審査、職務面接、カルチャーフィット面接を経て、条件面の協議のうえ最終決定する。
同社は「今回の採用は単なる増員ではなく、4050コマース市場の再編に向けた重要な転換点になる」とコメント。「市場の変化をともにつくる人材の参画を期待している」とした。
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Seulgi Son
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