クラウド・ITサービスを手掛けるSCKは11月28日、韓国の雇用労働部など関係省庁が主催する「2025大韓民国 仕事と生活の両立優良企業」に選定されたと発表した。柔軟勤務制度の導入・定着や母性保護制度の強化などが評価された。
同社はこれまで、柔軟勤務制度の導入と活性化に加え、母性保護制度の拡充やフラットな組織文化の醸成など、社内制度の改善と企業文化の変革を進め、ワークライフバランスの実現を支援してきた。今回の選定は、こうした取り組みが政府に評価された形だとしている。
SCKのイ・スングン代表は、「従業員が気兼ねなく制度を利用できるよう、約130％の人員体制を確保している」と説明。「従業員の幸福を会社の持続的成長につながる重要な基盤と位置付け、今後も制度を継続的に発展させていく」と述べた。
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Chi Kyu Hwang
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