ASML Koreaは9月11日、雇用労働部の「2025年大韓民国日差し職場優秀企業」に選定されたと発表した。2022年の初選定以来、4年連続の選定となる。
「大韓民国日差し職場優秀企業」は、雇用労働部が雇用創出や雇用の質の向上に寄与した企業を選び、表彰する制度だ。
今回の選定では、新規採用が毎年2桁増で推移している点などが評価された。2024年の新規採用は前年比13％増だった。あわせて、柔軟な勤務制度として、フレックスタイム制や在宅勤務、時差出勤制度などを運用し、仕事と家庭の両立を支援している。
このほか、出産支援金や出産特別休暇、子どもの入学支援金、社内保育施設の運営などを通じて育児支援も進めている。住宅資金の利子支援や家賃支援制度、福利厚生ポイント制度など、住居・家計面の支援制度も設けている。
公共交通機関や徒歩で通勤する従業員に対しては、別途支援金を支給している。また、華城市のクンピョン港での海洋浄化活動や、地域の小学生を対象とした科学教育ボランティアにも取り組んでおり、こうした活動が評価され、2024年には京畿道知事から功労表彰を受けた。
チェ・ハンジョン代表取締役社長は「優秀な人材の確保・育成に向け、従業員が働きやすい環境づくりを継続してきた」とした上で、「4年連続の選定は、これまでの取り組みの成果だと考えている」とコメントした。
著者について
Seok Dae-geon
d2dg@d-today.co.kr