Hana Bankは、韓国公認労務士会と連携し、中小企業・小規模事業者の退職年金導入支援に乗り出す。複雑な規約作成や届出手続きを効率化し、制度導入の負担を軽減する狙いだ。
同社は16日、前日15日に韓国公認労務士会と、中小企業・小規模事業者の退職年金制度導入支援に向けた業務協約を締結したと発表した。
今回の協約は、退職年金の導入に必要な規約作成や届出手続きを効率化するのが目的。協約式には、イ・ワニョン韓国公認労務士会会長と、チョ・ヨンスンHana Bank退職年金グループ副頭取らが出席した。
協約に基づき、Hana Bankは顧客中心の年金資産管理サービスを提供する。韓国公認労務士会は、所属する労務法人を通じて、退職年金規約の作成、検討、届出、受理業務を支援する。
Hana Bankは今回の提携により、専門人材の確保が難しい小規模事業者でも、退職年金制度をより導入しやすくなるとみている。規約作成や行政手続きにかかる時間の短縮も見込む。
チョ・ヨンスン副頭取は「今回の協約を通じて退職年金の規約届出手続きを簡素化し、顧客中心の年金サービスを継続的に拡大していく」とコメントした。
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Ji-young Lee
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