Hecto Groupは11月29日まで、社員の歩数に応じて寄付を行う社内キャンペーン「トゥボクトゥボク・チャレンジ」シーズン7を実施する。社員約840人が参加し、小児がんの子どもの治療費支援に総額2500万ウォンを充てる。
今回のチャレンジでは、参加者が28日間にわたり、1日8000歩を目標にウォーキングに取り組む。参加者全員が期間中毎日目標を達成した場合、総歩数は約1億8800万歩に達する見込みだ。
プログラムは4週間にわたって実施し、日々のウォーキングミッションに加え、チーム別の活動や週次イベントで構成する。社員同士の交流を促す仕組みとして、毎週ランダムにチームを編成する「Make Friends」も導入し、普段接点の少ない同僚とも一緒にミッションに参加できるようにした。追加ポイントも獲得できる。
期間中は「陣取り」「体力テスト」「Hidden Spot」などの週次イベントに加え、「One Day Speed トゥボク」も実施する。同チャレンジは開始から7年目を迎える。これまでは健康的な歩行習慣の定着や社内コミュニケーションの活性化に重点を置いてきたが、今シーズンから寄付活動へと広げた。
寄付金は、会社が参加者に提供するリワードのうち、1人当たり3万ウォンを参加状況にかかわらず充てる形とする。寄付金は支援プログラム「Hecto 歩み集め」を通じて韓国小児がん財団に届けられ、小児がんの子どもの治療費支援に使われる。
Hecto Groupの組織文化室のユ・ジュソン室長は、「社員一人ひとりの一歩が、同僚とともに取り組む活動にとどまらず、意味のある分かち合いにつながってほしい」とコメントした。そのうえで、「トゥボクトゥボク・チャレンジを通じて健康的な習慣を育み、グループ会社や部門を超えたコミュニケーションと寄付を実践する組織文化を今後も広げていく」と述べた。
Chi-gyu Hwang
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