AI & Enterprise

Uber、採用・人事部門の人員を23%削減

米CNBCによると、Uberは採用・人事部門の人員を23%削減する。対象は全従業員3万4000人の1%未満で、同社はAI導入を直接の理由とはしていない。

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英企業の63%、AIスキルを昇進評価に反映　非技術職にも要件拡大

英国企業でAIスキルを人事評価や給与決定に反映する動きが広がっている。昇進判断に反映する企業は63%に上り、非技術職でも基本要件化が進む見通しだ。