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Games & Commerce
Naver、Kakao工会呼吁建立覆盖子公司的统一谈判机制
Naver与Kakao工会10月1日在韩国国会召开记者会,要求建立覆盖集团子公司的统一谈判机制。工会认为,母公司虽非劳动合同当事方,但在投资、组织调整和劳动条件等方面具有实际决定权,不应以“独立法人”为由回避谈判责任。针对企业未就谈判要求履行公告程序,工会还计划向地方劳动委员会申请更正,并呼吁国会和政府进一步明确相关法律标准。
Games & Commerce
Kakao推进人事拆分:KakaoX合并Kakao Investment遭反对,反对股东持股仅2%多
Kakao推进人事拆分再进一步。围绕KakaoX吸收合并Kakao Investment一案,反对股东的持股比例仅为2%多,未达到韩国商法规定的20%门槛,因此公司可跳过股东大会,由董事会直接推进合并。按计划,Kakao将于11月6日审议相关议案,并于明年1月成立KakaoX和KakaoAI。
Industry
Naver、Kakao劳资博弈升温:总部与子公司责任边界受关注
在多子公司运营和治理调整持续推进之际,Naver与Kakao的劳资关系再度承压。Naver工会要求将16家法人纳入统一谈判,认为总部对关键决策具有实质影响;Kakao拟分拆为KakaoAI和KakaoX,工会则推动覆盖主要子公司的共同谈判,聚焦责任经营、就业保障及重组前协商机制。
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Games & Commerce
Kakao启动集团架构重组 今日召开全员OpenTalk说明会
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Games & Commerce
Kakao工会发起“Logout Day”停工行动,KakaoTalk、Kakao Pay未出现明显异常
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Games & Commerce
Kakao首次举行总部局部罢工:500至800人集会,29日拟再推“Log-off Day”
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Telecommunications & Media
韩国科学技术信息通信部检查Kakao罢工预告前服务保障方案
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Games & Commerce
Kakao工会质疑Hong Min-taek离任:责任经营体系正在瓦解
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Games & Commerce
Kakao劳资矛盾升级:总部层面首次罢工拟于6月10日启动
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Games & Commerce
Kakao薪酬谈判未达协议、工会预告6月罢工,CEO Chung Shina向员工致歉并公布组织调整
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Games & Commerce
Kakao第二轮劳资调解告吹 首次罢工风险升温
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Games & Commerce
Kakao工会驳斥谈判破裂责任说:公司歪曲事实
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Games & Commerce
Kakao因绩效奖金分歧进入地方劳动委员会调解程序
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Games & Commerce
Kakao合规与信任委员会发布2025年报,推出投资检查清单