搜索关键词 组织变革
Finance
韩国银行行长Shin Hyun-song就职:提出四大任务,推进韩元国际化与数字货币布局
韩国银行新任行长Shin Hyun-song在就职演讲中提出四大重点任务,分别是维护物价与金融稳定、推进韩元国际化、加快数字货币布局以及围绕结构改革发挥更大作用。他表示,将以审慎、灵活的政策操作统筹物价稳定和金融稳定,并强化早期预警功能;同时通过推动CBDC与存款代币应用、参与国际合作等方式,提升韩元在数字支付结算体系中的地位。
AI & Enterprise
Younglimwon Softlab CEO Kwon Young-beom:层级指令型组织难以适应AI时代创新
Younglimwon Softlab于15日在首尔举行“2026企业文化创新研讨会”,约120名企业人士参会。CEO Kwon Young-beom表示,在AI快速发展的背景下,不少企业仍沿用层级主导、指令驱动的运营方式,抑制了组织创新活力。他提出,应以“自主与信任”为基础重构组织模式,并介绍了3款移动解决方案——EverAsk、EverOnSaram和EverGrowing,为企业文化创新和组织变革提供支持。
AI & Enterprise
Marc Andreessen称AI不会导致岗位消失,反而可能带动新一轮就业增长
硅谷投资人Marc Andreessen表示,“AI导致失业”的说法并不成立。按Andreessen的判断,AI带来的生产率提升将进一步推高市场需求,并最终转化为招聘增长。不过,美国就业数据的分化表现以及多家科技公司的裁员动作,也让AI对就业市场的实际冲击持续引发争议。
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Telecommunications & Media
韩国三大运营商战略分化加速 AI主导权竞争升温
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Finance
Kbank举行首次“Connect Day” 提升战略执行力
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People
SK Telecom首席执行官Jeong Jae-heon会见新员工和新任团队负责人:主动引领变革
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AI & Enterprise
WSJ:远程办公与AI重塑CIO角色,Lockheed Martin将其定位为“业务伙伴”
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Games & Commerce
NCSoft定调2026年:聚焦增长与创新
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Industry
Daedong集团宣布2026年为AI与机器人转型元年
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AI & Enterprise
SK Shieldus CEO Minkisic:主动定义安全标准,打造行业标杆