SK Telecom首席执行官Jeong Jae-heon近日先后与新员工和新任团队负责人交流，强调要主动引领变革。

SK Telecom首席执行官Jeong Jae-heon近日先后与2026届新员工和新任团队负责人交流，围绕AX转型、AI转型以及组织变革方向提出要求。

2月5日，Jeong Jae-heon在首尔T Tower与新员工举行交流。在听取新员工分享个人成长经历后，他表示，走出低谷后往往会迎来新的上升期，勉励大家在面对困难时保持成熟心态，在顺境中也要保持谦逊，并及时做好复盘总结。

针对AX转型过程中“基本与原则”的提问，Jeong Jae-heon表示，在业务方向和问题解决上，资深员工拥有更多经验；但在AI等新工具的应用上，年轻员工可能更具优势。他鼓励新员工积极运用新工具，主动提出方向性建议。

Jeong Jae-heon还强调，职场人必须具备主动拥抱变化的能力。谈及通信业务的未来时，他指出，通信网络是AI时代的关键基础设施，行业的根本仍然在于客户，必须始终坚持以客户为中心。

2月6日，Jeong Jae-heon又在利川SK Telecom人才开发院与新任团队负责人会面。他表示，公司今年的目标是进一步完善AX转型环境，并加快显现AI转型成效。

Jeong Jae-heon要求，带队的一线管理者要主动发现问题、寻找解决方案并推动执行。他同时强调，领导者应持续提升个人状态和能力，成为“梦之队”的关键成员，切实履行自身职责。

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