Kbank将原有全员会议升级为“Connect Day”，以此提升组织层面的战略执行力。
Kbank 1日表示，公司于3月31日面向全体员工举行“Connect Day”，集中公布2026年经营战略及执行方向。包括行长在内的全体员工参加了此次活动。
据介绍，“Connect Day”由原有的“沟通会议”升级而来，旨在加强跨组织连接与协同，围绕核心战略和重点执行课题统一认识。
与此同时，Kbank还在内部沟通中引入上市公司水准的合规标准，重点提升经营议题和决策流程的透明度。
在当天的CEO环节，Kbank以“New Chapter of Kbank”为主题，说明了2026年经营计划及重点推进方向。
具体来看，Kbank提出今年客户数达到1800万的目标，并将平台业务扩张、拓展SME市场以及提升AI和数字资产竞争力确定为三大增长引擎。
Kbank相关人士表示，此次“Connect Day”是公司提升战略执行力的组织变革起点。未来，公司将推动这一机制常态化运行，进一步凝聚整体目标共识并提升执行力。
记者信息
Ji-young Lee
ljy@d-today.co.kr