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AI & Enterprise
AI替代预期降温，美国企业恢复招聘
在经济前景不明和AI将承担更多工作的预期升温的背景下，美国企业此前一度收紧招聘。如今，这一趋势开始出现变化。《华尔街日报》（WSJ）报道称，CSX、Alphabet等公司近期向投资者传递出扩大招聘的信号，以支撑增长目标并把握新技术带来的机会。部分企业表示，AI应用成本上升、技术局限显现，反而推动了新增用工需求。与此同时，美国裁员趋势有所放缓，失业救济申请人数仍处低位。
Industry
BYD深汕两座工厂启动大规模招聘 拟招约9000人应对海外订单增长
在中国电动车市场增速放缓之际，BYD在广东深汕特别合作区两座工厂启动约9000人规模招聘，岗位覆盖冲压、总装、焊装、仓储及设备调试等多个环节。市场认为，此轮增员主要是为应对海外订单持续增长，同时配合新车投产及产线调整。
AI & Enterprise
Jensen Huang：将裁员归因于AI，是CEO们“省事的借口”
NVIDIA首席执行官 Jensen Huang 公开质疑企业将裁员简单归因于AI的说法，认为这类表述过于简化，也是在回避管理责任。他表示，AI真正变得更高效、更实用也就是最近6个月的事，难以解释更早之前出现的裁员。当前，业界对AI将如何影响就业，仍存在明显分歧。
