AI & Enterprise

Uber拟裁减HR团队23%岗位：组织调整不可避免

据CNBC报道，Uber计划裁减HR团队23%的岗位，主要涉及招聘等HR职能，占公司员工总数不足1%。管理层称，部分职能设置复杂且分散，职责边界不清，与业务一线存在脱节。Uber未将AI列为此次调整的直接原因，但确认已对员工使用代理式AI工具实行分级额度管理，基础档月度上限为1500美元。

AI & Enterprise

Box创始人警告：科技公司高管高估AI自动化

TechCrunch报道称，Box创始人Aaron Levie警告，部分科技公司高管正高估AI对真实业务流程的替代能力，把生成原型、起草合同初稿等功能误判为全面自动化。Layoffs.fyi数据显示，2026年前五个月已有152家科技公司裁员约11.54万人。与此同时，多项研究显示，AI落地并未与整体生产率提升形成明确对应关系。MIT研究预计，到2029年前后，AI在多数文本类工作中或可达到最低可用标准的80%至95%，但距离全面超越人类仍有距离。