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AI & Enterprise

WorkSphere：AX时代青年就业竞争升温，岗位未明显减少但匹配更难

WorkSphere在国家人工智能（AI）战略委员会主办的论坛上表示，AI并未直接带来岗位减少，但正显著抬高招聘竞争强度。基于平台招聘数据，单个岗位应聘人数增加13%，简历通过率降至原来的约一半。与此同时，89%的企业仍在招聘，但超过60%未完成招聘目标，反映出当前就业市场的核心问题已由“岗位不足”转向“人岗匹配难”。

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Dable CDO Hayongho：把执行交给AI代理，把时间留给判断

Dable首席数据官（CDO）Hayongho表示，进入AI时代后，人的价值不在执行，而在选择、偏好和责任，关键是把更多时间留给判断。他介绍称，自己已搭建起一套多模型代理体系，可实现会议自动转写、跨平台数据联动和多模型协同判断，整套系统月成本约40万韩元。他同时强调，企业若想真正完成AI转型（AX），必须从系统设计之初就以“AI可直接使用”为前提进行重构。