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韩国五大银行行长年末任期集体届满：连任与否取决于业绩和治理改革
韩国五大银行行长任期将于12月31日同时届满。按照惯例，继任遴选通常需至少提前3个月启动，这意味着相关人选最迟将于9月进入遴选程序。市场普遍预期，各银行将优先以连任维持经营连续性，但业绩表现、内部控制风险以及监管层推动的公司治理改革，仍将左右年末人事安排。
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韩国金融业AI监管趋严：轻微系统故障拟有条件免责，IT基本控制检查加码
随着韩国金融机构加快导入AI，监管部门正同步收紧安全与内部控制要求。韩国金融委员会表示，金融机构在开展AI安全测试或紧急安全补丁过程中，如发生轻微系统故障，在符合条件的情况下可予免责，但前提是及时修复并落实消费者保护措施。与此同时，韩国金融监督院将在下半年重点检查金融业IT基本控制执行情况，并推动银行建立与AI应用相匹配的内部控制机制。此外，韩国交易所也在推进KOSDAQ分层改革及退市制度强化。
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KB Financial Group敲定下任董事长首轮候选名单，6人入围，Yang Jong-hee连任前景受关注
KB Financial Group已确定下任董事长首轮候选名单，共6人入围，其中包括4名内部人选和2名外部人选，一名外部候选人应本人要求未公开身份。按照安排，候选人将于7月27日接受首轮面谈，名单随后缩减至3人，并在9月11日进行深度面试后确定最终人选。在金融控股公司治理结构改革方案尚未出台的背景下，此次遴选的透明度与公正性备受市场关注。
