BNK Financial Group于27日表示，公司在董事会召开前先行举行独立董事座谈会，正式启动公司治理优化相关讨论，议题包括研究将CEO连任事项纳入股东大会特别决议程序。
据介绍，此次座谈会由7名独立董事全部出席，重点围绕监管部门正在检讨的“CEO连任须经股东大会特别决议”方案，以及监管部门公司治理优化TF的推进方向交换意见。公司决定，后续将以监管部门公司治理优化TF的讨论结论为优先依据，并尽快将相关内容纳入公司章程。
BNK Financial Group表示，为防止最高管理层权力过度集中，公司目前已将连任次数限制为最多连任1次；董事会主席任期为1年，且仅可连任1次，执行高于行业一般水平的公司治理标准。
在本次定期股东大会上，公司计划对7名独立董事中的5人进行更换。届时，股东推荐的独立董事人数将由1人增至4人，女性独立董事人数也将由1人增至2人，以提升董事会结构的多元化和专业性。
此外，公司还计划进一步研究引入独立董事任期3年、不得连任的制度，并通过优化独立董事提名机构（猎头公司）的遴选程序，提升选任过程的透明度和独立性。
为提高CEO继任程序的透明度，公司同时检讨将高管候选人推荐委员会调整为由全体独立董事组成，并进一步细化分阶段审查标准等方案。
BNK Financial Group相关人士表示，待监管部门公司治理优化TF正式提出改进方案后，公司将优先予以反映。该人士称，公司治理关乎金融机构的可持续发展和市场信任，未来公司将以前瞻性方式落实监管政策方向，持续完善相关制度，构建符合全球标准的透明治理体系。
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Ji-young Lee (이지영)
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