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Industry
JobKorea发布2026年下半年招聘预算报告：七成企业拟维持现有投入
JobKorea发布《2026年下半年JobKorea Money Report》，对580家企业上半年招聘成效、招聘预算执行情况及下半年预算计划进行调查。结果显示，今年上半年仅24.7%的企业基本完成招聘目标；展望下半年，70.5%的企业计划维持现有招聘预算，选择收缩或暂停预算的比例为17.0%，高于扩大或新增投入的12.5%。
AI & Enterprise
调查：近八成企业计划下半年招聘，长尾招聘升温
JobKorea针对569名企业HR开展的调查显示，78.7%的受访企业计划在2026年下半年招聘，主要以部门或岗位缺口补员为主。与此同时，招聘规模与预算双双收缩，计划招聘10人以下的企业占比升至78.9%。在持续性、小规模招聘需求带动下，AI招聘工具使用率达到80.8%。
AI & Enterprise
Worksphere推出HR博客 聚焦AI与数据驱动招聘内容
AI与数据驱动HR科技平台Worksphere宣布推出面向企业HR从业者的官方内容平台“Worksphere HR博客”。该博客设有洞察、案例、报告、活动四大板块，提供AI代理、招聘自动化等实务内容，并免费开放AX招聘报告，同时发布线下活动资讯。后续还将陆续补充企业导入AI方案后的招聘成效与运营经验。
