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Games & Commerce
Krafton加码生育育儿支持后见效：1至4月员工新生儿数同比翻番
Krafton公布生育和育儿支持制度实施一年来的阶段性成效。公司对2025年1月1日后生育的员工，按每名子女提供终身最高1亿韩元补贴，并将育儿假延长至最长2年。制度实施后，2026年1至4月员工新生儿人数为46名，较2025年同期的23名约增一倍。
Crypto
Block联合创始人Jack Dorsey主张以AI取代部分中层管理职能，重构组织架构
Block联合创始人Jack Dorsey提出，由AI承担项目跟踪、问题识别、任务分配和信息共享等组织协调职能，以降低企业对中层管理的依赖。公司同时提出将员工角色重组为三类。不过，Block强调，关键业务判断和伦理决策仍将由人负责。
Games & Commerce
Naver工会在股东大会前抗议 呼吁改善公司治理
Naver工会23日在公司定期股东大会会场外举牌并发放传单，就一名前COO复职争议向股东提出质疑。工会称，该人士被指应对2021年职场霸凌致死事件负责，但在未公开道歉、未提出防止再发措施的情况下复职，且相关过程缺乏公开程序标准。工会认为，此举损害公司治理和责任机制，可能进一步影响企业价值和股东利益。
