AI & Enterprise

Quản lý dùng AI tập trước những cuộc trao đổi nhạy cảm với nhân viên

Ngày càng nhiều quản lý dùng AI để chuẩn bị cho các cuộc trao đổi khó như đánh giá hiệu suất thấp, không tăng lương hay sa thải. Xu hướng này giúp họ luyện cách truyền đạt, nhưng cũng kéo theo rủi ro lộ thông tin nhân sự khi nhập dữ liệu vào các công cụ AI công khai.

AI & Enterprise

COO Shopify: Kỷ nguyên AI cần “nhân sự hình chữ X”

COO Shopify Jess Hertz cho rằng AI đang làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng, khi doanh nghiệp ngày càng ưu tiên “nhân sự hình chữ X” thay cho mô hình chuyên sâu một lĩnh vực.