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Lotte集团推行可预期常态化招聘 15家子公司计划招聘数百人

Lotte集团宣布，自9月1日起启动可预期常态化招聘机制，将子公司招聘节点固定为每年3月、6月、9月和12月，帮助求职者提前规划求职安排。Lotte Department Store、Lotte Wellfood、Lotte Construction、Lotte Innovate等15家子公司将参与首轮招聘，面向AI、研发、营销等50多个方向计划招聘数百人。集团还将在全国12所高校举行招聘博览会，进一步扩大青年人才覆盖面。

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韩国食品企业借职业棒球热潮加码联名营销

随着韩国职业棒球连续两个赛季观众突破千万人次，食品企业正加快围绕KBO及各球队布局联名营销。Nongshim、Lotte Wellfood、Starbucks Korea近期相继推出联名包装、限定周边和球场活动，试图借助职业棒球的高人气与应援文化，带动品牌曝光和消费转化。业内预计，KBO今年观众规模有望由去年的1200万人次增至1300万人次左右。