搜索关键词 量化评估
AI & Enterprise
JobKorea举办“HReka 26”,探讨AI时代招聘与HR变革
JobKorea运营公司Worksphere日前在首尔举行“HReka 26”HR大会,围绕招聘及人力资源管理的AI转型、AI组织运营和数据驱动绩效管理展开讨论。来自LG AI Research、LG U+、KT等企业的与会人士分享了AI在招聘、能力量化评估与激励机制中的应用案例。主办方表示,今后将继续通过大会和小型交流活动推动行业经验分享与从业者互动。
AI & Enterprise
KT发力金融AX:以经营指标量化AI成效
KT正加快推进金融机构AI转型(AX)业务,整合行业AI解决方案、数据与云能力以及咨询服务,提供覆盖战略制定到运营落地的端到端支持。公司强调,金融AX的成效应以咨询处理时长、销售转化率、客户转化率、审核处理时间和运营成本等经营指标进行量化评估。今年上半年,KT已在金融领域落地20多个AX项目,并借助AICC、LLMOps和FDE(Forward Deployed Engineer)模式加快项目推进。
AI & Enterprise
UnboundLabDev:企业AI转型(AX)关键在于先定义问题,KPI要看营收和ROI
UnboundLabDev CEO Cho Yongmin在首尔出席活动时表示,企业推进AI转型(AX)不能停留在引入工具和使用功能层面,首先要明确希望解决的业务问题,并把KPI落到营收、ROI等结果指标上。他以便利店订货AI和法律AI公司Harvey为例,强调“Level+1” KPI以及AI落地“最后一公里解决方案”的重要性。
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SK Telecom在KS-SQI移动通信评比中连续27年位居第一
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LG Display大尺寸OLED获Intertek色彩与亮度准确度认证
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Naver推出官方广告合作伙伴“广告专家认证项目”
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AI & Enterprise
KT以AI数据营销助力沃尔沃EX90上市推广,品牌搜索量提升至约2倍
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韩国放送通信委员会批准KT Skylife续牌,牌照有效期7年
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Telecommunications & Media
KT蝉联KSQI“优秀呼叫中心”15年
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AI & Enterprise
Amorepacific加码云与AI,转型美妆科技与健康服务平台
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AI & Enterprise
Google DeepMind披露AlphaEvolve最新进展:DNA变异误检和漏检率降低30%
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韩国广播媒体通信委员会启动身份核验机构新增指定程序 5月受理申请
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Dable任命Han Gyuho为CTO,加快向AI原生公司转型
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Chey Tae-won:韩国经济同时承受内需不足与社会成本上升压力
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Crowdworks推出AI数据解析器“Alpy Knowledge Compiler”Demo版
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Naver新闻合作委员会发布新规 3月3日起受理新闻合作新申请
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FortyTwoMaru完成AI定制韩语学习服务研发,聚焦提升读写理解能力
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Ubase Group与首尔大学NLP实验室合作 提升韩语语境理解能力