搜索关键词 职业倦怠
Industry
澳大利亚15家中小企业试点每周四天工作制：不降薪、工时缩减至80%，生产率未见下滑
澳大利亚15家中小企业在薪酬不变的情况下，将工时缩减至原来的80%，试点实施每周四天工作制。研究显示，没有企业报告生产率下滑，43%的企业表示生产率提升，57%表示基本持平。多数企业通过压缩会议、优化流程等方式维持产出，试点结束后有14家继续实施这一模式。
AI & Enterprise
BCG研究：过度使用AI工具或引发“brain fry”
BCG与加州大学河滨分校研究团队在《Harvard Business Review》发文，将因过度使用AI工具或管理多个AI代理而产生的认知过载称为“brain fry”。针对1488名美国全职员工的调查显示，在AI使用者中，14%受访者表示曾出现精神疲劳、注意力下降等症状。研究认为，这一现象可能导致差错增多、决策疲劳加剧，并推高离职意向。
AI & Enterprise
研究称企业引入AI未能减负，反而加剧员工倦怠
发表在《哈佛商业评论》上的一项研究显示，企业引入AI后，员工工作负担并未减轻，疲劳感和职业倦怠反而上升。UC Berkeley研究团队对一家约200人的IT公司进行了为期8个月的跟踪观察，并开展40多次深度访谈，发现AI带来的效率提升往往伴随着任务增加和工作时间延长。NBER的跟踪调查结果也显示，AI在节省时间方面的效果仅约3%。