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Industry
TechRadar：技术团队减压不能只靠个人，管理层应提前介入防止倦怠
TechRadar刊发Sarah Bush文章指出，技术团队的压力管理不能完全留给员工个人承担。工作量过重、职责边界不清以及优先级频繁变动，长期下来不仅会拖累绩效，还可能引发职业倦怠并加剧人才流失。文章援引英国健康与安全署（HSE）数据称，过去3年技术行业因此累计损失约55万个工作日。
Industry
澳大利亚15家中小企业试点每周四天工作制：不降薪、工时缩减至80%，生产率未见下滑
澳大利亚15家中小企业在薪酬不变的情况下，将工时缩减至原来的80%，试点实施每周四天工作制。研究显示，没有企业报告生产率下滑，43%的企业表示生产率提升，57%表示基本持平。多数企业通过压缩会议、优化流程等方式维持产出，试点结束后有14家继续实施这一模式。
AI & Enterprise
BCG研究：过度使用AI工具或引发“brain fry”
BCG与加州大学河滨分校研究团队在《Harvard Business Review》发文，将因过度使用AI工具或管理多个AI代理而产生的认知过载称为“brain fry”。针对1488名美国全职员工的调查显示，在AI使用者中，14%受访者表示曾出现精神疲劳、注意力下降等症状。研究认为，这一现象可能导致差错增多、决策疲劳加剧，并推高离职意向。
