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Telecommunications & Media
Apple推进新一轮改革：加快新品发布节奏，压缩组织层级
据报道，Apple正推进新一轮内部改革，重点包括加快新品发布节奏、减少对春秋两季集中发布模式的依赖，并压缩中层管理层级，精简工程组织。过去两周，硬件工程部门已有多名EPM离开团队，约6名Director级员工也被纳入调整范围。与此同时，公司还在评估服务业务增收方案。
Finance
Woori Bank调整组织架构：新设零售业务统筹部 强化数据驱动经营与内控
Woori Bank于7月3日启动总行组织架构调整，新设零售业务统筹部，统筹个人业务战略、渠道战略、房地产金融和MyData平台等职能，以提升零售业务协同和数据驱动经营能力。与此同时，该行将场内外营业网点检查职能统一归口管理，并将“ESG共生金融部”更名为“ESG包容金融部”，整合部分团队设置，进一步强化内控管理和运营效率。
AI & Enterprise
AI提升效率下企业HR分化：裁员降本还是保留编制增效
随着越来越多企业看好AI带来的生产率提升，企业人力资源策略正分化为两种路径：一类将AI提效作为组织精简和降本依据，微软、Meta、Oracle等公司已宣布或推进裁员；另一类则选择维持现有员工规模，借助AI提高人效、完成更多工作。Gartner数据显示，引入AI代理、智能自动化或自主技术的企业中，约80%正在缩减员工规模。
