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Telecommunications & Media
调查称英国Z世代员工看不懂“职场黑话”,沟通代沟显现
英国职业转型支持机构Career Minds发布的研究显示,Z世代员工对企业常见内部行话的理解度明显偏低,在24个商务术语中平均仅能理解5.3个。即便放在全部年龄层统计中,受访者平均也只理解7个。研究认为,疫情后的混合办公与AI自动化正在重塑职场沟通,缩写和陈旧术语正逐渐成为新员工融入组织的沟通门槛。
AI & Enterprise
生成式AI冲击职场,美国婴儿潮一代陷入“学AI还是退休”抉择
随着生成式AI加快进入职场,美国婴儿潮一代白领正面临新的职业选择:是学习AI保住岗位,还是提前退出职场。调查显示,年轻人使用ChatGPT的比例明显更高,而55岁及以上劳动者在美国劳动力中的占比持续上升。分析认为,深厚经验、批判性思维和系统性理解仍是年长员工的优势,但在企业加速推动白领岗位自动化的背景下,再就业压力也在同步加大。
People
KT启动2026届青年理事会Blue Board 推进“KT Professionalism”落地
KT表示,青年理事会Blue Board将于6月19日起正式启动。公司今年选拔64名20多岁至30多岁员工组成2026届Blue Board,并已于6月18日举行启动仪式。后续,Blue Board将围绕核心价值“KT Professionalism”,在公司各部门推动价值实践,促进员工形成共同认知,并推进工作方式改进。