KT 2026届Blue Board 64名成员在启动仪式现场合影。图片来源：KT

KT表示，青年理事会Blue Board将于6月19日起正式启动，并把推动公司核心价值“KT Professionalism”在内部落地作为今年工作的重点。

Blue Board是KT自2001年起持续运营的青年理事会，至今已持续运营逾25年。该组织主要吸纳20多岁至30多岁员工的意见，推动组织文化改善，并促进公司面向未来的变革。KT今年共选拔64名员工组成2026届Blue Board，并于6月18日举行启动仪式。

KT介绍称，2026届Blue Board将围绕“KT Professionalism”的内涵传递和实践落地展开工作，推动员工形成共同认知并转化为具体行动。Blue Board成员将通过内部沟通项目，在公司各部门推进核心价值实践，同时结合各部门实际，推动工作方式改进。

KT ESG推进负责人（常务）Lee Jung-woo表示，Blue Board是最贴近年轻员工声音、也更能理解和践行“KT Professionalism”的组织之一，预计将在相关价值观的推广中发挥重要作用，推动以“客户优先、尊重同事和专业能力”为基础、以责任感创造成果的企业文化在全公司扎根。

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