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Games & Commerce
Kakao公正交易合规计划实施两周年,下半年将合规纳入管理层考核
Kakao在公正交易合规计划(CP)实施两周年之际,总结阶段性成果并公布下半年重点安排。公司表示,已逐步完善相关制度和风险评估体系,并计划自下半年起将法律风险前置审查、法规及内部政策执行情况等纳入管理层考核,同时扩大培训和内部活动,进一步推动合规文化融入实际业务。
AI & Enterprise
韩国三大电信运营商加码AI人才布局:外部实战培养与内部培训同步推进
随着B2B业务加快向AI基础设施和解决方案延伸,韩国三大电信运营商正同步加强外部人才培养和内部能力建设。SKT通过黑客松和AI安全、网络课程强化实战型人才供给;KT依托“KT Aivle School”等项目扩大人才输出,并举办内部AI黑客松;LG Uplus则以Microsoft Copilot为抓手,推动员工在日常工作中提升AI应用能力。
Finance
NH NongHyup Financial启动集团层面AI治理体系建设
NH NongHyup Financial宣布推进集团层面AI治理体系建设,计划年内完成统一治理框架,并在银行、保险、证券、资本、储蓄银行等子公司分步实施。公司将统一AI使用原则和风险管理标准,建立AI服务引入前的合规与风险审查机制,同时推进员工培训、变更管理和试点运行。
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AI & Enterprise
Rockwell Automation加码制造业数字化:以OT能力为核心,内嵌AI与安全
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AI & Enterprise
AWS拟投入10亿美元组建FDE团队,加快企业部署Agent AI
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Finance
Shinhan Financial Group引入生成式AI 升级集团内控体系
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Crypto
英国央行行长呼吁尽快建立稳定币国际统一标准
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People
CJ Olive Young启动2026年上半年校园招聘,开放23个岗位
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Telecommunications & Media
SK Telecom加码线下触点修复信任,“上门服务”今年覆盖71个郡
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AI & Enterprise
SK Telecom推行“1人1个AI代理” 加速企业AX转型
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Industry
韩国公平交易委员会对三家糖企开出4083.13亿韩元罚单:涉B2B食糖售价串通
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AI & Enterprise
韩国三大运营商ESG报告中的“安全承诺”遭遇现实拷问
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Games & Commerce
Kim Beom-su到访Kakao新员工培训:重复性工作交给AI,想法要真正做出来
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AI & Enterprise
韩国邮政人才开发院扩大AX教育,新员工培训全面引入AI