CJ Olive Young“2026年上半年校园招聘”海报（图片来源：CJ Olive Young）

CJ Olive Young于19日宣布，正式启动“2026年上半年校园招聘”。此次招聘面向MD、后端开发、PM等共23个岗位，计划招募两位数应届生。

此次招聘分设普通通道和全球通道。普通通道面向已取得学士及以上学位者，以及预计于今年8月毕业的本科生。全球通道则是为配合全球业务拓展而设，主要招募具备海外经历或语言能力的人才。应聘者需满足以下条件之一：拥有4年以上海外居住经历、在海外高校取得学士及以上学位，或具备规定水平的语言口语能力。

本次招聘将通过线上方式接收申请，网申截止时间为4月1日。通过简历筛选的应聘者，后续将依次参加测试、第一轮面试和第二轮面试。最终录用者预计于7月入职CJ Olive Young，并参加新员工培训。

为加强与应聘者的沟通、帮助求职者更好理解岗位内容，Olive Young还将对招聘说明会进行全面升级。线上和线下说明会不仅将扩大规模、增加场次，还将按不同职能方向分别举行，包括MD与商品营销、后端开发与PM等专场，方便应聘者了解岗位信息并听取在职员工分享。针对MD岗位，公司还将设置沉浸式岗位体验展位。

Olive Young相关负责人表示，公司已围绕应聘者需求准备了招聘说明会，希望帮助求职者在充分了解岗位的基础上判断自身能力与岗位匹配度，并期待更多优秀人才加入，共同推动全球K-Beauty与健康生活方式业务发展。

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