搜索关键词 CEO选任
Finance
Hana Financial Group启动6家子公司CEO选任程序，10月底前候选名单缩至3人以内
Hana Financial Group已启动包括Hana Bank在内的6家主要子公司CEO选任程序。根据安排，各公司候选名单将于10月底前缩减至3人以内，并于12月初为各公司确定1名最终候选人，提交各公司提名委员会。集团同时将进一步扩大银行提名委员会在行长选任中的参与范围，并在每轮筛选之间设置不少于两周的审议期。
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韩国上调线上投资联动金融限额 银行业高管换届升温
韩国金融委员会近期推进制度调整，上调线上投资联动金融领域自有资金投资上限及金融公司联动投资上限，并提高一般投资者投资总额度，以扩大面向中低信用群体和个体工商户的中利率贷款供给。与此同时，多家银行和金融控股公司启动高管继任及人事调整，监管部门也同步强化对资产质量、公司治理和内部控制的要求。
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韩国金融监督院院长Lee Chan-jin警示银行子公司CEO选任公正性、地方政府金库招标过度竞争
韩国金融监督院院长Lee Chan-jin与8家银行控股集团董事长及银行联合会会长座谈时表示，在金融市场波动可能加剧、逾70家子公司进入CEO选任期之际，银行业必须坚持公正原则，避免选任过程受派系或私人关系影响。同时，他还就地方政府金库招标中的过度竞争和内控薄弱问题发出警示。
