Woori Financial Group 27日表示，控股公司高管候选人推荐委员会已于26日召开会议，围绕下月任期届满的3名独立董事完成新一轮提名安排。公司拟续任Yoon In-seob，并新提名Jeong Yong-geon、Ryu Jeong-hye为独立董事候选人。

公司称，此次独董调整旨在进一步充实董事会在金融消费者保护和人工智能转型（AX）方面的专业能力，以增强董事会多元性和面向未来的应对能力，更好发挥金融的社会功能。

据介绍，Jeong Yong-geon目前担任金融消费者保护组织“金融监视中心”负责人，长期参与金融市场监督、治理不当销售行为以及支持金融弱势群体等工作，在金融消费者保护领域拥有较为丰富的实践经验。

Ryu Jeong-hye则是人工智能领域专家，现任总统直属“国家人工智能战略委员会”委员，并担任“推动科学技术社会实现的国民联合（Kaesil Yeon）”AI未来论坛共同主席。其曾在Naver、NHN、Kakao等主要数字平台企业推动基于AI和数据的服务落地，并持续参与AI产业生态建设及相关政策讨论。

若上述人选获定期股东大会审议通过，Woori Financial Group独立董事人数将增至7人，分别为Yoon In-seob、Kim Chun-su、Kim Young-hoon、Lee Kang-haeng、Lee Young-seop、Jeong Yong-geon和Ryu Jeong-hye。其中，Yoon In-seob、Kim Chun-su、Kim Young-hoon、Lee Kang-haeng为由股东推荐的人选。

Woori Financial Group相关人士表示，此次独董改组将进一步强化集团在金融消费者保护方面的治理能力，并加快推进全集团层面的人工智能转型（AX）。公司将以此为基础，着力提升集团竞争力，落实“生产性金融”，并推动股东价值提升。

除独董人选调整外，Woori Financial Group还决定在下月定期股东大会上提交章程修订案，以进一步完善公司治理机制。

根据修订方案，公司拟将代表理事（CEO）的选任方式由现行董事会决议改为股东大会决议。与此同时，CEO三连任将不再适用普通决议标准，而需经特别决议通过。

公司表示，此举是为回应市场对完善公司治理、提升CEO选任程序透明度的诉求，并在金融控股公司中率先强化股东监督机制。

在组织架构方面，Woori Financial Group同步启动调整。公司将原“战略部门”升级重组为“战略经营总括”，并在其下新设“经营支持部门”。其中，“战略经营总括”将统筹集团及子公司经营管理，负责提出和评估子公司战略方向及治理管理等事项。

公司表示，随着集团投资组合持续扩张，相关部门将配置社长级高管，以增强对CEO决策的支持力度。

Woori Financial Group还表示，未来如金融监管部门推动的“公司治理先进化TF”提出进一步改善课题，公司也将根据推进情况，把相关内容如实反映到内部制度和规章之中。