搜索关键词 AI面试
Human Resources
Nexon启动2026年游戏程序员实习招聘：AI面试取代编程测试，并新增AI工具实战测评
Nexon宣布启动2026年“Nextorial for 游戏程序员”转正实习项目招聘。该项目集岗位培训、实战实践和导师辅导于一体，今年仅针对游戏程序员岗位开放，并以AI面试取代原有编程测试，同时新增AI工具实战测评。报名截止时间为9月7日16时，最终录取者将于12月7日入职，实习期为6个月。
AI & Enterprise
JILAB推出AI模拟面试服务Preterview：支持解析作品集并进行语音追问
韩国AI初创公司JILAB发布模拟面试服务Preterview。用户上传简历、作品集及目标岗位招聘信息后，系统将由3名AI面试官发起面试，并围绕回答内容继续追问。面试结束后，平台会生成逐题反馈报告，分析语气、停顿和迟疑等表现；作品集还可按5个维度评分，并提供修改建议。
AI & Enterprise
调查：英国AI面试加速渗透招聘流程，三成求职者因此退出
一项面向英国约3000名求职者的调查显示，AI面试正迅速进入招聘流程，但企业在事前告知和评估内容说明方面普遍不足。82%的受访者表示，企业没有提前明确告知AI会参与评估；受信息不透明影响，30%的人曾中途退出招聘流程。相比全面排斥AI，求职者更看重透明度、可解释性以及改为人工面试的选项。
