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AI & Enterprise
调查：英国AI面试加速渗透招聘流程，三成求职者因此退出
一项面向英国约3000名求职者的调查显示，AI面试正迅速进入招聘流程，但企业在事前告知和评估内容说明方面普遍不足。82%的受访者表示，企业没有提前明确告知AI会参与评估；受信息不透明影响，30%的人曾中途退出招聘流程。相比全面排斥AI，求职者更看重透明度、可解释性以及改为人工面试的选项。
AI & Enterprise
AWS将Amazon Connect拓展为四大行业AI代理服务
AWS将Amazon Connect从云联络中心服务进一步拓展为面向四大行业场景的AI代理服务，分别为Customer AI、Decisions、Talent和Health。新方案主打“Humorphism”，强调AI代理能够理解上下文、自动判断任务优先级并主动获取所需信息，应用场景覆盖客户服务、供应链管理、招聘和医疗行政自动化。
People
K Bank启动转正联动型实习招聘，面向“AI Native”人才
K Bank宣布启动新一期转正联动型实习招聘，面向2026年8月预计毕业生及毕业后全职工作经历未满两年的求职者开放。此次招聘围绕“AI Powered Bank”战略展开，重点选拔具备AI理解和应用能力的“AI Native”人才，所有岗位均将AI能力纳入评估，并在实习期间统一设置AI课题。
