SPECTER推出实时AI面试官Effy

韩国HR科技初创公司SPECTER于11日宣布，正式推出实时AI面试官Effy。

据介绍，Effy可根据企业录入的职位描述（JD）、人才画像及岗位能力要求，提取面试中需要重点核实的要点，并结合候选人履历自动生成个性化面试问题。在语音面试场景中，系统可通过STT（Speech-to-Text）技术，将候选人的口头回答实时转写为文本并留存。单场面试平均时长约1小时。

与固定题库式提问不同，Effy不会机械重复预设问题。当候选人的回答较为模糊、缺少具体信息时，系统会继续追问；必要时，还会围绕特定经历及其依据进一步核实，逐步完成验证。针对部分话题，问答最多可往返4轮，待核验目的达成后再结束该话题。

SPECTER表示，传统AI面试大多侧重对回答进行分析和评分，而Effy更强调将提问设计和核验流程本身进行系统化。其核心并不在于简单自动打分，而是把供HR判断和决策参考的依据结构化呈现出来。

SPECTER CEO Kyungwook Yoon表示，提升面试质量往往需要投入大量时间，而提高效率又容易牺牲核验深度。Effy的定位，是在保证核验准确性的前提下，降低HR在面试准备和结果整理上的资源投入。

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